07/02/2021, 21:27
(07/02/2021, 20:43)Nexis Ha scritto: Salve, eccomi. Post veramente fichissimo questo. Penso che chiunque giochi a FM abbia a "cuore" il vivaio, è uno degli aspetti fondamentali e piu belli del gioco. E poi che soddisfazione vedere i valori dei propri pupilli crescere e vederli esoridre in prima squadra e diventare stelle. Infondo è questo che deve fare un allenatore (anche virtuale). Personalmente anche io sapevo che determinazione e impegno fossero fondamentali, specialmente per la velocità con il quale un giocatore giovane aumenterà le proprie statistiche. Però se L'Antico dice che è un luogo comune, è possibile che questo fosse vero principalmente per le vecchie edizioni di FM dove non c'erano certi valori nascosti. Adesso è ancora piú fondamentale mandare gli osservatori a visionare (in maniera completa, per almeno qualche settimana) un giocatore, per avere un quadro completo dei valori nascosti. I piu importanti sono continuità e big match (gli piacciono i partitoni). Io mando sempre i miei osservatori in Italia (nelle leghe minori) e in nazioni che hanno notoriamente regen forti (olanda, belgio, portogallo (Braga, Porto e Benfica hanno crack pazzeschi)) devi divertirti a cercare e a spulciare. Io la prima cosa che faccio quando inizio una carriera, ad esempio in Serie A con il Parma, è prendere la classifica, aprire squadra per squadra e guardarmi tutti i giocatori della Prima squadra e delle Riserve almeno (ovviamente solo i giocatori "a portata" es: nel pannello della Juve non guarderò i vari CR7 e Chiellini, ma magari Fagioli, Frabotta etc..) giocatori che posso prendere in prestito o che sono in linea con il mio budget trasferimenti/ingaggio. E di solito li prendo per farli giocare in prima squadra in prestito (io poi cerco di rinnovare il prestito di stagione in stagione fino alla scadenza contratto e se mi piace lo acquisto a parametro 0). Questo con giovani però di serie maggiori e di un età in cui sono già pronti per giocare in prima squadra. Per i 16/17enni cerco di rinnovare le strutture degi allenamenti e l'ingaggio di giovani al massimo delle possibilità. Li acquisto per farli giocare 90' in squadra riserve/primavera, ma li metto subito in prima squadra (almeno quelli piu talentuosi) per farli allenare e fargli fare da mentoring con i senior anche se non vedono mai il campo con la prima squadra finche non sono pronti.
Questo è più o meno il metodo che uso anche io, ovvero i giovani più promettenti li aggrego alla prima squadra e li faccio giocare con l'under. Quindi tu ti spulci tutte le squadre una ad una? In genere anche io faccio cosi, solo ultimamente sto mettendo magari i parametri principali per il ruolo con un minimo di 10 e vedo cosa ne esce fuori dalla ricerca; dopo di che i migliori cerco di osservarli e capire se possono fare al caso mio o almeno se possono essere una futura plusvalenza. Mi piace sapere il vostro modo di operare anche per prendere spunto, in questo gioco non si smette mai di imparare!