Qualità strutture allenamento

[Nexis]

Pensavo potesse risultare utile specialmente per i neofiti, la classifica della qualità delle strutture di allenamento. 

Ogni squadra possiede ovviamente delle strutture di allenamento sia per la prima squadra che per le giovanili. La qualità delle strutture è un aspetto fondamentale perchè condiziona la velocità con le quali i valori dei giocatori, (specialmente i giovanissimi) cresceranno.
Migliori strutture favoriranno la crescita dei vostri giocatori, piu sono buone, piu vedrete un aumento degli attributi in un tempo minore. 

Le strutture di allenamento, quelle giovanili e quelle per l'analisi dei dati sono suddivise in 10 categorie, a seconda del loro livello, dalla migliore alla peggiore (se le strutture sono in affitto, ciò sarà indicato tra parentesi):

1) All'avanguardia
2) Eccellenti 
3) Superbe 
4) Notevoli
5) Buone
6) Mediocri 
7) Sufficienti
8) Sotto la media 
9) Basilari
10) Scarse


Il Settore giovanile e l'Afflusso di giovani hanno otto diversi livelli di valutazione. L'Afflusso di giovani dipende specialmente dalla reputazione del club. Aumentare lo standard dell'Afflusso di giovani, aumenterà di volta in volta la qualità delle abilità potenziali dei giocatori che arrivano ogni anno nella tua squadra giovanile.

1) Eccezionale
2) Eccellente
3) Buono
4) Adeguato
5) Mediocre
6) Sufficiente
7) Basilare
8) Limitato
9) Nessuno

Per concludere, insomma, se a Marzo con l'arrivo delle nuove leve vi ritrovate dei giocatori molto scarsi, dipende dal fatto che il vostro afflusso di giovani è scarso e dovrete migliorare la reputazione del Club o convincere la dirigenza per attirare potenziali piu interessanti. 
Inoltre, se vedete i miglioramenti dei vostri giocatori arenarsi, probabilmente è anche perchè le vostre strutture di allenamento hanno una qualità troppo bassa che rallenta la crescita dei giocatori.
 N.B: La crescita o il declino di un giocatore non dipendono unicamente dalla qualità delle strutture di allenamento, ma è strettamente collegato da altri fattori quali: la qualità e il numero dei preparatori (che incide anche sul carico di lavoro), la personalità del giocatore e dalla gestione degli allenamenti di squadra/individuali, il tutoraggio e i gruppi. Tutti aspetti di cui si potrebbe discutere su una guida ad hoc. Spero di essere stato chiaro ed utile. :-)

[Cizzu]

Ciao Nexis, son tutte cose ben conosciute... anche perché sono sempre queste da oltre 12 edizioni di Football Manager
In questo campo, di cambiamenti da parte della SI, purtroppo, non ci sono stati.
Lo Youth Recruitment comunque è un valore indipendente dalla reputazione del club, ed è anche l'aspetto principale di tutta la catena di sviluppo giovani.. se è basso quello, tutto il resto serve a poco.


Grazie per il post

[Mr. TikiTaka]

Grazie per il post, sicuramente può fugare dubbi per chi si approccia da neofita al gioco e rimane comunque un promemoria utilissimo per chi ne necessita.

L'averlo condiviso da noi/con noi è un motivo di orgoglio del forum e nostro  
Avercene utenti così..

[Nexis]

Ciao Nexis, son tutte cose ben conosciute... anche perché sono sempre queste da oltre 12 edizioni di Football Manager
In questo campo, di cambiamenti da parte della SI, purtroppo, non ci sono stati.
Lo Youth Recruitment comunque è un valore indipendente dalla reputazione del club, ed è anche l'aspetto principale di tutta la catena di sviluppo giovani.. se è basso quello, tutto il resto serve a poco.


Grazie per il post

Si, lo so, non è sicuramente una guida utile per chi già conosce il gioco da tempo, però per qualche neofita può essere utile. Per quanto riguarda lo sviluppo giovani, forse la reputazione non influisce direttamente hai ragione, ma ad esempio se alleni il Milwall che è una squadra di Londra, anche avendo un buon afflusso giovani, le migliori leve andranno sempre al Totthenam, Arsenal, Chelsea e via dicendo. 
Per concludere è vero, se non migliori il flusso, anche con delle strutture eccezionali non otterrai mai un vivaio competitivo :-)

Grazie per il post, sicuramente può fugare dubbi per chi si approccia da neofita al gioco e rimane comunque un promemoria utilissimo per chi ne necessita.

L'averlo condiviso da noi/con noi è un motivo di orgoglio del forum e nostro  
Avercene utenti così..

Prego, è una cosa a cui tengo molto, anche perchè fondamentalmente gli utenti navigano sui forum per trovare consigli utili per migliorare nel gioco, quindi principalmente, tattiche, guide e approfondimenti. Appena ho tempo ne preparerò altre fatte bene su argomenti che non sono ancora stati affrontati nel dettaglio, che poi magari verranno supervisionate e migliorate confrondantoci con gli utenti piu esperti del gioco e discutendone.

[zennarino]

Concordo con i precedenti commenti. Guida utilissima per chi ha cominciato da poco nel meraviglioso mondo di FM ma anche per chi, come me, ci gioca da parecchio e la può usare come promemoria. Grazie mille Nexis! Sono già curioso di leggere le tue future guide, sicuro che saranno motivo di dibattito e crescita formativa.

[Giackson]

Grazie per questo specchietto riassuntivo.

La parte sull'afflusso giovani non la conoscevo. Si può quindi chiedere alla dirigenza di migliorare l'afflusso indipendentemente dalla reputazione del club?

[Nexis]

Grazie per questo specchietto riassuntivo.

La parte sull'afflusso giovani non la conoscevo. Si può quindi chiedere alla dirigenza di migliorare l'afflusso indipendentemente dalla reputazione del club?

Si, assolutamente, se vai su "Visione societaria" => "Richieste alla dirigenza" => "Strutture" => "Migliora la rete di ricerca" puoi migliorare l'afflusso dei giovani che arriveranno un po' piu forti, o cmq ne troverai uno-due in piu interessanti. Poi ovviamente sta a te, saperli allenare e farli crescere per ottenere un posto in prima squadra. Ovviamente la dirigenza acconsentirà piu volentieri alla tua richiesta se nelle filosofie sono compresi "sviluppare i giocatori della primavera" oppure "prendere giocatori sotto i 23 anni", etc...