Giocare in COACH MODE

[FM_Theory]

La Coach Mode è una proposta di carriera dove si vestono i panni di un allenatore nel modo più realistico possibile.
Come un vero allenatore avrete carta bianca nella gestione della squadra e dello staff tecnico, mentre per quanto riguarda
la gestione societaria e del calciomercato tutto sarà delegato alle figure di competenza, potendo ovviamente utilizzare
tutti gli strumenti indiretti per suggerire, richiedere ed indirizzare il lavoro della dirigenza e degli osservatori utile
a soddisfare le necessità del vostro progetto tecnico.
E' consigliabile(non obbligatorio) partire dai livelli più bassi possibili per ambire ad una carriera che dovrà portarvi alla ribalta,
la scalata è vostra come Allenatore, non del club, l'obbiettivo è fare il meglio possibile rispetto alle
aspettative per guadagnarvi l'interesse di squadre sempre più blasonate.
La Coach Mode non è altro che la mia personale proposta di una modalità già esistente e conosciuta,
questo tipo di carriera non è adatta ai giocatori da corsa o dall'approccio arcade, ma se amate
mettervi alla prova su un livello maggiore di difficoltà in un percorso longevo, più simulativo possibile e con un 

pizzico di RolePlay..............si, potreste divertirvi.


P.S. Molti dei settaggi e delle regole proposte sono anche frutto di
compromessi con i limiti strutturali di Football Manager che non è ottimizzato per questa modalità.

Link Mod Consigliata : INCREASE REALISM
Questa Mod corregge tanti piccoli fattori di varia natura avvicinandoli alle situazioni reali.
Dalla distribuzione e sviluppo dei giovani, ai valori di trasferimento al comportamento

dell'IA che gestisce le squadre fino all'incisività dell'intensità tattica in rapporto agli infortuni

........e tanto altro che trovate descritto sul link.

Solo su nuovi Save.

-
VIDEO ESPLICATIVO DETTAGLIATO DELLE REGOLE

-

SETTAGGI E REGOLAMENTO

Opzionale : Potete attivare la prima sessione di mercato solo se nel database scaricato la squadra scelta non è completa
o la rosa non soddisfa eventuali regolamenti del campionato come Under o similari.

-

LIVELLO DI PARTENZA

-

SETTAGGIO DELLE RESPONSABILITA'

1 : Azzerare tutte le responsabilità Allenatore : Staff > Generale > Imposta Tutti > Delegare (sotto a sinistra).

-

2 : Successivamente andare ad assegnare all'Allenatore le seguenti singole responsabilità.

!!!! RICORDATI DI CLICCARE SU  SU OGNI SEZIONE !!!!

-

P.S. Nel momento in cui aggiungete nuove figure allo staff,

è consigliabile ripetere l'operazione oppure "Delegare al Suggerito" nelle sezioni interessate.

Attenzione, non si parla di nuovi membri su figure già presenti, ma nuove figure assenti fino a quel

momento, come ad esempio se aggiungete un Gestore Prestiti che non avevate sino a quel momento.

_____________________________

-

 

   

   

Eccezione : Potete assumervi la responsabilità dell'assunzione staff delle Under giovanili solo nel caso

non vi siano giocatori, in questo modo eviterete che il DS ingaggi membri dello staff inutili. 

_____________________________

-

IMPORTANTE !!

Opzionale : Questa responsabilità non fà altro che consentire o negare al vostro DS 

la creazione delle Priorità Di Mercato.

Siete liberi di assegnare tale responsabilità a voi stessi o al DS a seconda del periodo e della necessità.

Idealmente potreste lasciare la Delega al DS nei periodi lontani dal calciomercato in cui

non ritenete necessario richiedere allo Staff profili specifici, in questo frangente lo Staff Osservatori

lavorerà in totale autonomia, anche se potete comunque creare/affiancare delle priorità oltre a quelle create dal DS.

-

Potreste invece assumervi tale responsabilità in vista delle finestre di mercato, nel momento in cui ritenete opportuno

focalizzare la ricerca e i prossimi eventuali acquisti in determinati ruoli o posizioni necessari al vostro

progetto tecnico, eliminando le Priorità create dal DS in modo che le ricerche si possano focalizzare

il più possibile su quelle create da voi.

_____________________________

_

  

Se avete una squadra RISERVE, potete assumerne il controllo totale

_____________________________

-

_____________________________

-

_____________________________

-

_____________________________

-

Opzionale : Potete organizzare le amichevoli delle giovanili al posto dei relativi Allenatori

tenendo deselezionata l'opzione dedicata.

____________________________

-

_____________________________

-

Risultato finale

Allenatore (20) quando lasciate al DS l'Assegnazione Osservatori

_____________________________

-

REGOLAMENTO

I Settaggi ed i Regolamenti di seguito si concentreranno soprattutto su ciò che NON si può fare,

di conseguenza tutte le opzioni qui non menzionate/specificate sono automaticamente concesse in game.

-

GESTIONE DELLO STAFF (Tecnico - Medico - Osservatori)

- Potrete assumere aprendo e negoziando la trattativa in prima persona solo tra i candidati trovati pubblicando gli Annunci di Lavoro,

o facendo offerte ai collaboratori "conosciuti" presenti nella lista "Relazioni"(sul profilo dell'Allenatore).

- Vietata la ricerca manuale in "Ricerca Staff".

- Qualsiasi membro dello Staff Osservatori (anche Direttore Sportivo e Direttore Tecnico) 

potrebbe essere Assunto/Licenziato dalla società prima che lo facciate voi tramite gli Annunci, o Rinnovato/Svincolato senza che possiate opporvi.

- I rinnovi vanno richiesti al DS che comunque se ne occuperà in autonomia.

-

GESTIONE DEGLI INCARICHI OSSERVATORI

- Come specificato poco sopra, siete liberi di delegare l'assegnazione Osservatori al DS o gestirla voi a seconda dell'esigenza.

- Potete richiedere un Osservazione diretta solo sui giocatori partecipanti alle vostre stesse competizioni,

tra quelli proposti dallo staff, tra i giocatori trovati nei Suggerimenti del DS e nelle vostra lista Relazioni.

- Nelle Priorità di Mercato è Vietato specificare le Aree di ricerca e assegnare Osservatori o Analisti specifici.

-

GESTIONE TRASFERIMENTI E PRESTITI IN ENTRATA

- Vietato rifiutare acquisti uguali o inferiori all'età massima prevista dalle Under Giovanili del club.

- Se non ci sono le giovanili, il divieto è previsto da 21 anni in giù.

- Vietato cercare nei "Giocatori Nel Range".

- Potete richiedere acquisti specifici (Delegando al DS) solo dal vostro Roster di Giocatori Osservati e 

giocatori conosciuti come i giocatori in Prestito o quelli  nella lista Relazioni,

inserendoli poi come Obbiettivi Di Mercato, oppure chiedendo il Suggerimento Del DS.

- 

- Vietato avviare offerte o trattare in prima persona tramite la finestra di negoziazione.

- Sugli Obbiettivi di Mercato è Vietato indicare valori economici massimali su Rate, Offerte e Ingaggi.

-

- Quando il DS richiede il vostro intervento (Rinnovi o Acquisti) potete accedere con Avvia Negoziati

ma sarete limitati alle opzioni NON economiche come Promesse sulle posizioni in campo, la Durata del contratto ed il Minutaggio su cui

sarà basato lo stipendio offerto.

- Potete ingaggiare direttamente voi i giocatori quando nelle serie minori non è previsto lo stipendio (N/D)

- Vietato Aggiungere/Correggere qualsiasi altro tipo di clausole

-

Offrendo lo stipendio dovrete rispettare il MASSIMO STIPENDIO NETTO CONSIGLIATO dalla società legato al Minutaggio concordato.

Trovate la tabella Minutaggio = Massimo Stipendio nel menu' Finanze > Stipendi > Riassunto.

Attenzione: Se la situazione finanziaria è deficitaria, gli stipendi consigliati potrebbero stare tutti a 0€, 

in questo caso potete offrire la cifra max consentita nel pannello stipendio della trattativa.

-

- Tutte le opzioni di mediazione sono consentite, come proporre provini, dichiararsi interessato,

chiedere informazioni, parlare con gli agenti ecc ecc...

- Obbiettivo Fallito : potete far rilanciare il DS intervenendo su Aggiorna Istruzioni 

modificando solo Minutaggio, Tipo Trasferimento e Durata.

- Vietato agire sui termini economici Rate e Ingaggio.

-

-Solo quando nel Centro trasferimenti la trattativa "Negoziata" presenta il pallino giallo con il punto esclamativo 

potrete accedere alla finestra della trattativa solo per accettare o rifiutare la richiesta.

-

GESTIONE TRASFERIMENTI e PRESTITI IN USCITA

- Vietato chiedere la cessione di giocatori uguali o inferiori all'età massima prevista dalle Under Giovanili del club.

- Se non ci sono le giovanili, il divieto è previsto da 21 anni in giù.

- Tutte le opzioni di messa in vendita/prestito e rescissioni sono consentite.

- Su TranferRoom : Vietato specificare prezzi o clausole economiche come 

rate, percentuali, riscatti, contributi, costi futuri ecc ecc...

Lasciate vuoto o Non Specificato.

- Tutte le opzioni di mediazione sono consentite, come rivolgersi ad agenti e intermediari.

-

- In Lista Potenziali Talenti lasciare a 0% le impostazioni economiche.

- In Lista dei Cedibili utilizzare solo le opzioni pre-impostate "Tipo" vendita.

Vietato digitare  o selezionare un Prezzo Richiesto

- 

-

GESTIONE CONTRATTI

- Vietato avviare personalmente trattative di rinnovo.

- Richiedere i rinnovi Delegando al DS che comunque potrebbe agire in autonomia.

- Tutte le altre opzioni sono consentite come attivazione clausole, rescissioni, risoluzioni ecc ecc....

-

AZIONI DEL COACH

- Vietato dimettersi.

- Vietato svincolarsi a scadenza del proprio contratto rifiutando le offerte di rinnovo.

- Vietato richiedere incarichi o mandare CV.

- Vietato indurre l'esonero con qualsiasi meccanismo.

- Potete Dichiararvi Interessati solo verso le squadre senza allenatore, attenzione, non esagerate, già

alla seconda dichiarazione la società potrebbe indispettirsi e richiamarvi a colloquio, non potete usare questo

per farvi volutamente esonerare, quindi al colloquio dovrete chiedere perdono e non dichiarare più interesse.

- Potete fare tutto (anche Richiedere Incarichi) solo se disoccupati dopo essere stati esonerati.

- Potete utilizzare tutte le soluzioni contrattuali disponibili nei colloqui con staff e giocatori.

- Il nuovo patentino può essere richiesto solo ed esclusivamente dopo l'ultima partita ufficiale di ogni stagione.

[markcrd]

È proprio il tipo di carriera che volevo iniziare quest' anno, volevo aspettare il db fusion, ma non riesco più ad aspettare ?

[Mik]

Guida alla modalita perfetta FM Theory! modalita molto famosa per chi ama FM e che sicuramente ha gia avuto a che fare, con piu o meno settaggi diversi o con nomi diversi.. in questa mdoalita si arriva facilmente e senza stancarsi a 10 anni di carriera..

Non ho letto io o la squadra si puo scegliere o bisogna partire da disoccupato?

[Nerone]

Io ne sto facendo una analoga in cui non intervengo nel mercato in nessun modo, neanche inviando gli osservatori. Quello che mi chiedo, però, è come far capire al ds che voglio un certo ruolo, perché né il piano di squadra né le priorità di mercato sembrano fare questo. Impressioni/soluzioni in proposito?

[Mik]

Io ne sto facendo una analoga in cui non intervengo nel mercato in nessun modo, neanche inviando gli osservatori. Quello che mi chiedo, però, è come far capire al ds che voglio un certo ruolo, perché né il piano di squadra né le priorità di mercato sembrano fare questo. Impressioni/soluzioni in proposito?

Beh puoi mettere il giocatore come obiettivo di mercato, poi sono le skill del DS che faranno si che riesca o meno a prenderlo.. proprio come nella realta..
Personalmente trovo tanta soddisfazione quando in modalita come questa riesci a buildarti la squadra che vuoi tu grazie al DS.. ci vuole piu tempo, piu stagioni.. ma in effetti, anche se mi ripeto, e proprio come nella realta..

[Nerone]

Io ne sto facendo una analoga in cui non intervengo nel mercato in nessun modo, neanche inviando gli osservatori. Quello che mi chiedo, però, è come far capire al ds che voglio un certo ruolo, perché né il piano di squadra né le priorità di mercato sembrano fare questo. Impressioni/soluzioni in proposito?

Beh puoi mettere il giocatore come obiettivo di mercato, poi sono le skill del DS che faranno si che riesca o meno a prenderlo.. proprio come nella realta..
Personalmente trovo tanta soddisfazione quando in modalita come questa riesci a buildarti la squadra che vuoi tu grazie al DS.. ci vuole piu tempo, piu stagioni.. ma in effetti, anche se mi ripeto, e proprio come nella realta..

Sì, ma volevo fare solo l'allenatore non influendo nel mercato (obiettivo carriera lunghissima senza fretta). Vorrei però indicare al mio DS almeno il ruolo che mi serve.
L'unica alternativa che mi è venuta in mente è basarmi sui suggerimenti del DS (dove il DS propone tre giocatori nel ruolo).
Ma se il DS seguisse le priorità di mercato sarebbe meglio. 
Dovrei provare a creare una priorità di mercato in un ruolo che non uso, così vedo se me lo compra.

[markcrd]

Beh puoi mettere il giocatore come obiettivo di mercato, poi sono le skill del DS che faranno si che riesca o meno a prenderlo.. proprio come nella realta..
Personalmente trovo tanta soddisfazione quando in modalita come questa riesci a buildarti la squadra che vuoi tu grazie al DS.. ci vuole piu tempo, piu stagioni.. ma in effetti, anche se mi ripeto, e proprio come nella realta..

Sì, ma volevo fare solo l'allenatore non influendo nel mercato (obiettivo carriera lunghissima senza fretta). Vorrei però indicare al mio DS almeno il ruolo che mi serve.
L'unica alternativa che mi è venuta in mente è basarmi sui suggerimenti del DS (dove il DS propone tre giocatori nel ruolo).
Ma se il DS seguisse le priorità di mercato sarebbe meglio. 
Dovrei provare a creare una priorità di mercato in un ruolo che non uso, così vedo se me lo compra.

Purtroppo non puoi, il ds si basa solo sulla tattica da te impostata, senza neanche considerare come copri i ruoli secondo il piano di squadra. Se tu hai un CC che vuoi schierare a destra, secondo lui hai troppi cc e nessun centrocampista destro

[markcrd]

Pronti? Si parte!

SPOILER ()

[/url]

[url=https://postimages.org/]

[FM_Theory]

Beh puoi mettere il giocatore come obiettivo di mercato, poi sono le skill del DS che faranno si che riesca o meno a prenderlo.. proprio come nella realta..
Personalmente trovo tanta soddisfazione quando in modalita come questa riesci a buildarti la squadra che vuoi tu grazie al DS.. ci vuole piu tempo, piu stagioni.. ma in effetti, anche se mi ripeto, e proprio come nella realta..

Sì, ma volevo fare solo l'allenatore non influendo nel mercato (obiettivo carriera lunghissima senza fretta). Vorrei però indicare al mio DS almeno il ruolo che mi serve.
L'unica alternativa che mi è venuta in mente è basarmi sui suggerimenti del DS (dove il DS propone tre giocatori nel ruolo).
Ma se il DS seguisse le priorità di mercato sarebbe meglio. 
Dovrei provare a creare una priorità di mercato in un ruolo che non uso, così vedo se me lo compra.

dovrebbe esserci un sistema di comunicazione del tipo che tu richiedi un Terzino Destro al DS, e lui si adopera in tal senso per poi portarti uno o più profili da farti valutare e scegliere, oppure te lo compra direttamente....
ma purtroppo non esiste, perché strutturalmente il gioco non è pensato per questo, poi si, è vero che si basa sulla tattica e sul numero di giocatori che hai per ruolo, ma lo fa in modo molto semplificato non considerando le variabili, ad esempio io avevo 3 portieri, ma lui continuava a fare offerte ai portieri perchè nel suo algoritmo non erano validi, ma per me si,

quindi l'unico modo pratico e fattibile è creare le priorità come fossero le tue richieste, spulciare tra i giocatori trovati come fossero le proposte dello staff ed indicare quali vuoi mandando il DS a fare l'offerta

---

Pronti? Si parte!

SPOILER ()

[/url]

[url=https://postimages.org/]

bella, aggiornaci

[Doker]

Questo è proprio il modo in cui gioco a FM da una vita <3
Unica differenza: Conferenze stampa di presentazione nuovi acquisti e interviste radio/tv le delego al DS, cosa che avviene quasi sempre anche nella realtà